Unternehmenswert erhöhen – Lebensqualität steigern – Zukunft sichern

Wir finden immer seltener gute Mitarbeiter

  • Mitarbeiter wollen immer mehr Freizeit und alle anderen Vorzüge.
  • Häufig haben sie kaum Motivation und zeigen wenig Loyalität.
  • Bei manchen Startups hängen sich die Menschen aber voll rein!
  • Was macht IHR Unternehmen für die Mitarbeiter zukünftig attraktiv?

Das „Treibstoffgemisch“ eines jeden Menschen – auf das Verhältnis kommt es an.

Sicherheit 

Herausforderung

Dazugehörigkeit

Einzigartigkeit
Wachstum

Etwas Höherem dienen

Das optimale Treibstoffgemisch finden

  • Analysieren Sie Ihre Mitarbeiter nach deren Vorlieben, Fähigkeiten und besonderen Eigenschaften.
  • Fragen Sie Ihre Mitarbeiter, was sie über die Jahre zu dieser Tätigkeit geführt hat.
  • Vergleichen Sie dies mit deren aktuellen Tätigkeitsprofil in Ihrem Unternehemen.
  • Wenn das stimmig ist, entwickelt sich im richtigen Umfeld Begeisterung und Zuverlässigkeit.
  • Jede Diskrepanz kostet jedoch täglich Energie, Zeit und Nerven – Ihnen und Ihren Mitarbeitern.
  • Was bringt es Ihnen, wenn Sie nur ein Mitarbeiter sein Potential voll entfalten würde?